中国法院新闻讯（张学乔）云县法院巡回审判团队牢牢把握“司法为民、公正司法”工作主线，认真履行审判职责，自觉践行“五个过硬”要求，以“五个抓好”切实加强队伍建设，全面提升团队干警素质，取得了较好成效。
一是抓好思想政治教育。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”等实践活动为载体，抓实队伍思想政治建设。同时，由分管副院长或团队负责人适时与干警进行交心谈心，及时掌握干警的思想动态，激励引导全体干警以成为“巡回人”而倍感使命光荣，全心全意投身巡回审判工作，以履职实际行动发挥好司法为民“排头兵”的作用，最大限度为人民群众提供优质高效便捷的司法服务。
二是抓好学习培训。认真组织干警参加上级法院和院内组织的有关软件升级、办案系统操作、员额法官轮训等业务学习，以及“云南省模范法院和模范法官先进事迹报告会”等各类学习培训。同时，充分利用外出办案的有利时机，组织干警到祥云等地法院学习借鉴巡回审判方面的成功经验和做法，为工作的有效开展奠定了坚实的基础。
三是抓好队伍传帮带。为使干警特别是新进人员尽快进入角色，适应新环境，结合团队干警来自不同部门的实际情况，由经验丰富的干警带领新同志开展工作的基础上，充分利用下乡巡回开庭办案在途间隙等有利时机，由老法官结合自身工作经历和实际案例，传授相关类案的处理技巧，教育培养青年干警职业思维模式和良好司法作风的养成。
四是抓好工作机制建设。在组建团队的基础上，抓好相关配套工作机制的制定完善、团队干警的优化组合和配合衔接。工作中，推行周一例会、案件“会诊”、“片区法官”等工作机制，根据《最高人民法院关于进一步加强新形势下人民法庭工作的若干意见》，及时制定了有关选派干警到人民法庭轮值等相关工作的实施方案，并在工作实践中不断健全完善。
五是抓好反腐倡廉工作。以纪律作风专项整治活动为依托，将廉政意识融入到工作的每个环节，激励教育引导团队干警牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，时刻保持严谨、认真、负责的态度，坚决杜绝各种违法违纪问题的发生。同时，由分管副院长或团队负责人不定期对干警进行约谈，并在随案发放廉政监督卡，主动接受当事人和社会各界监督的基础上，按要求及时选任一名干警为廉政监督员，切实加强内部的自我监督和管理。
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